Senior Advisor, Soft Skill & IA
Senior Advisor, Soft Skill & IA
Depuis 1997, il accompagne des entreprises et des professionnels dans le renforcement des compétences transversales, contribuant au développement des soft skills.
Il conçoit, coordonne et met en œuvre des programmes de formation avancés et des Masters d’entreprise, en Italie comme à l’étranger, en collaborant activement avec des universités et des institutions académiques de premier plan.
Il est le créateur du podcast « Communication et croissance rendues simples », dédié à la diffusion de stratégies efficaces pour la croissance personnelle et professionnelle.
Co-fondateur d’OME, une communauté internationale de référence pour la transformation personnelle et collective, réunissant des professionnels du monde entier.
Reconnu parmi les principaux experts italiens en prise de parole en public (Public Speaking), il bénéficie d’une réputation solidement établie.
Il accompagne des dirigeants d’entreprise dans le développement des compétences managériales, participe activement à la planification stratégique du business dans différents secteurs, travaille avec des professionnels, des entrepreneurs et leurs équipes, en renforçant les compétences de coaching individuel et collectif et en favorisant la croissance des réseaux commerciaux au niveau national.
Il est le concepteur de la méthode de formation UpToYou®, adoptée avec succès également par d’autres formateurs qu’il a lui-même formés.
Soft Skills & IA
Dans le contexte actuel marqué par l’essor de l’intelligence artificielle, les soft skills s’imposent comme des actifs indispensables, constituant un levier stratégique pour la croissance et l’évolution des organisations.
Marcello Boccardo accompagne les entreprises et les professionnels dans le renforcement des compétences transversales, favorisant la construction d’un avantage concurrentiel durable dans le contexte actuel dominé par l’IA.
Il soutient les organisations dans la mise en œuvre efficace de modèles de collaboration homme-machine, en accordant une attention particulière au développement de la pensée critique, essentielle pour analyser, interpréter et valider les données issues des algorithmes.
Il guide les équipes dans le renforcement des compétences en créativité et en innovation, en promouvant des approches non conventionnelles de l’adoption de solutions basées sur l’IA afin de répondre efficacement aux défis émergents.
Il applique des méthodologies avancées d’intelligence émotionnelle et de coaching, considérées comme essentielles pour une gestion efficace des relations, la négociation stratégique et la compréhension des dynamiques interpersonnelles complexes.
Il développe la capacité d’adaptation et de flexibilité, en les reconnaissant comme des compétences clés pour opérer avec succès dans des environnements de travail soumis à des transformations technologiques constantes.
À travers des sessions de coaching individuelles et collectives, il accompagne les équipes de leadership dans la pratique de la Wise Leadership, en fournissant des outils et des stratégies pour faire face avec succès aux changements rapides et aux innovations du secteur.
